-
Żyć Ewangelią na co dzień. Triduum Paschalne. Okres Wielkanocny
W niniejszej publikacji znajdują się rozważania na czas Triduum Paschalnego i okresu Wielkanocnego liturgicznego roku B. Książeczka powstała jako pomoc dla chrześcijan, którzy pragną jeszcze owocniej korzystać z darów zbawienia otrzymanych dzi
-
Inteligencja i zdolności twórcze dzieci w początkowym okresie edukacji. Rozpoznawanie i kształcenie
Głównym celem książki jest zaprezentowanie problematyki inteligencji i zdolności twórczych dzieci niższych klas szkoły podstawowej oraz sposobów jej stymulacji w procesie kształcenia. Szerokie rozumienie pojęć zdolności i uzdolnień pozwala j
-
Żyć Ewangelią na co dzień. Adwent. Okres Bożego Narodzenia
Niniejsza publikacja zawiera rozważania na liturgiczne okresy Adwentu i Bożego Narodzenia. Powstała jako pomoc do wykorzystania dla chrześcijan, którzy pragną odkrywać prawdziwe drogi wiary chrześcijańskiej; poznawać Boga, który jest przyjaciel
-
Nauczanie języka angielskiego w okresie bezpodręcznikowym w klasach I
Zbiór wskazówek niezastąpionych w nauczaniu najmłodszych uczniów, szczególnie w okresie bezpodręcznikowym. Broszura ułatwia nauczycielowi poprowadzenie lekcji, wskaże, jak zainteresować ucznia pracą w grupie oraz przyjmować odpowiedzialność
-
Motywowanie - czym jest i czym nie jest. System okresowych ocen pracowniczych - SOOP
Autorzy opracownia podopowiadają jak zbadać potrzeby i motywatory pracownika, jakie są rodzaje motywatorów oraz zasady karania i nagradzania pracownika. W drugiej części opracowania przedstawiono jak zaplanować, przygotować i wdrożyć System Okre
-
Wynagrodzenia - porady, przykłady, praktyka. Rozdział 4. Ustalanie wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków...
Prawidłowe i terminowe wypłacania wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Znajomość przepisów i zasad w tym zakresie jest niezbędnym elementem polityki kadrowej, mimo używania przez pracodawców programów płacowych. W poradniku p
-
Wynagrodzenia - porady, przykłady, praktyka. Rozdział 5. Wynagrodzenie przy zwolnieniu ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
Prawidłowe i terminowe wypłacania wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Znajomość przepisów i zasad w tym zakresie jest niezbędnym elementem polityki kadrowej, mimo używania przez pracodawców programów płacowych. W poradniku p
-
Okresowe ogłoszenie informacyjne o planowanych zamówieniach sektorowych
Zamawiający działający w tzw. sektorze zamówień sektorowych, są obowiązani przynajmniej raz w roku przekazać Urzędowi Oficjalnych Publikacji Wspólnot Europejskich okresowe ogłoszenie informacyjne o planowanych w ciągu najbliższych 12 miesięc
-
Zbiorczy wykaz niezaspokojonych roszczeń pracowniczych w okresie poprzedzającym dzień niewypłacalności pracodawcy
W ciągu jednego miesiąca od dnia wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, pracodawca, syndyk, likwidator lub inna osoba sprawująca zarząd majątkiem pracodawcy sporządza zbiorczy wykaz niezaspokojonych roszczeń pracowniczych, określając w nim o
-
Wykaz uzupełniający niezaspokojonych roszczeń pracowniczych w okresie po dniu niewypłacalności pracodawcy
Zasadniczo z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zaspokojeniu podlegają roszczenia pracownicze powstałe przed wystąpieniem niewypłacalności pracodawcy. Ale niekiedy Fundusz zaspokaja świadczenia z okresów następujących po dniu wyst
Wyniki wyszukiwania dla frazy: okres
