-
Kodeks pracy. Wynagrodzenia, urlopy i czas pracy. Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy ...
Stan prawny na 3.07.2009 r.Uwzględnia najnowsze zmiany: w KP - Dz. U. z 2009 r. Nr 99, poz. 825 w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Dz. U. z 2009 r. Nr 97, poz. 800 w ustawie o czasie pracy k
-
Ogród grzechu
Laurel Bancroft od dawna żyje jak pustelnica. Izoluje się od ludzi, którzy oskarżyli ją o morderstwo. Teraz jednak, kiedy śmierć jej męża przestała już wzbudzać niezdrowe emocje, pragnie wrócić do świata.W domu Laurel niespodziewanie
-
Nagroda
Anglia, pierwsza połowa XIX wiekuDevlin O`Neill podporządkowuje swoje życie zemście. Wstępuje do królewskiej marynarki, by zdobyć sławę i bogactwo. Mają mu pomóc zniszczyć Harolda Hughesa, earla Eastleigh, który, pacyfikując prze
-
Wynagrodzenia pracowników w firmie - 2009
Wynagrodzenia pracowników w firmie jest kompendium wiedzy przydatnym dla każdego przedsiębiorcy zatrudniającego osoby w ramach umów o pracę oraz wypłacających wynagrodzenia z tytułu umów cywilno-prawnych (umów zleceń, umów o dzieło). Obejmuj
-
W Ogrodzie Boga
Jest taki Ogród, który Bóg zasadził dla siebie, piękniejszy niż jakikolwiek ogród na Ziemi. Kwiaty, które tam kwitną to śnieżnobiałe dusze świętych Pańskich, czyli ludzi, którzy nigdy nie zostali zbrukani czy skażeni przez świat. W Ogrod
-
Sad inny niż wszystkie. Szlachetne i dzikie drzewa, krzewy i pnącza owocowe w ogródku i na działce
Książka adresowana jest głównie dla ogrodników amatorów i działkowiczów. Zawiera szczegółowy opis uprawy, sposobów rozmnażania i pielęgnacji ponad czterdziestu drzew, krzewów i pnączy owocowych, znanych i mało znanych. Oprócz wskazówek d
-
Tajemniczy ogród
Powieść obyczajowa autorstwa Frances Hodgson Burnett, zaliczana do klasyki literatury dziecięcej, po raz pierwszy opublikowana w 1909 roku. Dziewczynka Mary Lennox, znajduje w wielkiej posiadłości swego wuja zamknięty przed laty i zaniedbany tajemn
-
Wynagrodzenia - porady, przykłady, praktyka. Rozdział 3. Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop
Prawidłowe i terminowe wypłacania wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Znajomość przepisów i zasad w tym zakresie jest niezbędnym elementem polityki kadrowej, mimo używania przez pracodawców programów płacowych. W poradniku p
-
Wynagrodzenia - porady, przykłady, praktyka. Rozdział 4. Ustalanie wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków...
Prawidłowe i terminowe wypłacania wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Znajomość przepisów i zasad w tym zakresie jest niezbędnym elementem polityki kadrowej, mimo używania przez pracodawców programów płacowych. W poradniku p
-
Wynagrodzenia - porady, przykłady, praktyka. Rozdział 9. Ochrona wynagrodzenia za pracę
Prawidłowe i terminowe wypłacania wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Znajomość przepisów i zasad w tym zakresie jest niezbędnym elementem polityki kadrowej, mimo używania przez pracodawców programów płacowych. W poradniku p
Wyniki wyszukiwania dla frazy: gród
